Политика конфиденциальности

Дата последнего обновления: 15 января 2025 года

Нам важно, чтобы вы понимали, какие данные мы собираем и как их используем. Эта страница — не формальный документ, а наше объяснение того, что происходит с информацией, которую вы нам доверяете. Разберём всё по порядку, без скрытых условий и мелкого шрифта.

Кто мы и почему собираем данные

Maxactors — независимый информационный портал об актёрской карьере, кастингах и внутренней кухне индустрии. Мы не передаём ваши данные третьим лицам без прямого согласия. Когда вы регистрируетесь в каталоге кастингов, подписываетесь на рассылку вакансий или заполняете форму для участия в образовательных программах — эти данные остаются внутри проекта.

Вот что мы можем запросить и зачем:

• Имя и контакты — чтобы идентифицировать вас в базе и уведомлять о новых кастингах или изменениях в проектах, на которые вы откликнулись;
• Ссылки на портфолио и анкетные данные — для верифицированного раздела «Проверенные предложения», если вы подключаетесь к партнёрскому пулу актёров;
• Профессиональный опыт — исключительно для карьерных консультаций и образовательного трека: чтобы рекомендации по курсам и вебинарам были точными, а не рандомными.

Мы не запрашиваем паспортные данные, банковские реквизиты или информацию о составе семьи. Такие вещи не нужны для того, чтобы помочь вам найти проект или разобраться в индустрии.

Как мы обрабатываем информацию о вас

Рассказываю честно: раньше, когда Maxactors работал как классическое актёрское агентство, база данных собиралась вручную — мы хранили анкеты для подбора актёров под конкретные заказы продакшенов. Сейчас портал работает иначе. Мы агрегируем объявления от театров, рекламных агентств и кинокомпаний, а вы сами решаете, на какие проекты откликаться. Это означает, что ваша анкета не уходит «в никуда» — она попадает в личный кабинет, которым управляете только вы.

Исключение — партнёрские предложения из раздела «Проверенные». Там работают те же принципы, что и в агентском прошлом проекта: верифицированные заказчики получают доступ к анкетам актёров, давших на это явное согласие. Без галочки «Я согласен на передачу данных партнёрам» ваше портфолио не увидят даже проверенные кастинг-директора.

Кто ещё может получить доступ к данным

Данные могут обрабатывать сервисы, обеспечивающие техническую работу сайта: хостинг, email-платформа для рассылок, аналитика посещаемости. Все эти инструменты работают по модели процессоров данных — они не используют вашу информацию в собственных целях. Полный список технических партнёров можно запросить у редакции, и мы вышлем его в течение трёх рабочих дней.

Государственные органы могут получить доступ к информации в рамках закона — как и в случае с любым другим сайтом. Если такой запрос поступит, мы предварительно уведомим вас, насколько это юридически допустимо.

Как долго хранятся данные

Анкетные данные активны, пока вы пользуетесь порталом. Если вы не заходили в личный кабинет больше двух лет, мы свяжемся с вами и уточним, актуальна ли ещё информация. Не получив ответа — удалим профиль. Письма с карьерными рекомендациями и дайджестами кастингов можно отключить в один клик, и тогда в рассылочной базе останется только техническая пометка «не отправлять» без ваших контактов.

Файлы cookie и метрики

Мы используем минимальный набор cookie: для работы авторизации, запоминания города (чтобы показывать релевантные кастинги) и счётчики посещаемости. Никаких трекеров, следящих за вами за пределами сайта, мы не подключаем. Аналитика помогает нам понимать, какие разделы читают чаще, а какие пора дорабатывать — но на индивидуальном уровне мы не видим, кто именно открывал статью «Как подготовиться к пробам в рекламу».

Изменения и контакты

Портал развивается, и эта страница может обновляться. Если изменения затронут уже собранные данные, мы предупредим вас отдельным письмом, а не просто поменяем дату вверху. По любым вопросам, включая запрос на полное удаление профиля, пишите Анне — [email protected]. Я, как автор этой политики и человек, отвечающий за образовательное направление, отношусь к конфиденциальности без формализма: если что-то непонятно или тревожно — лучше обсудить напрямую, чем гадать.

Прозрачность в индустрии начинается с прозрачности на уровне данных. Это не лозунг, а принцип, по которому мы работаем.